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就職活動での情報収集法

情報を制することが就職活動の第一歩です。就職活動とは、職を得るためにあちこちに働きかける活動のことです。狭義では転職をするための活動や会社を新規に設立するための活動とは違います。失業中やフリーター、学生など安定した雇用状態にない人が、正規の雇用先を見つけるために行うものとなります。膨大な量の求人情報を効率良くチェックしていくことが就職活動では欠かせません。

近年ではそのための手段としてネットが活躍しています。インターネットの役割が高まり、就職情報誌の利用は低下しているといいます。ハローワークや人材紹介会社のインターネット求人情報サービスだけでなく、新聞や求人情報誌、フリーペーパーからも求人は探せます。各情報源に特色があり、調べることができる職種や企業の傾向が異なります。広いジャンルにまたがって求人情報を調べたいときは総合誌や新聞がいいですし、特定の分野への求人を希望するなら専門誌を使うといいでしょう。

ぶ厚い就職情報誌ならば業種毎に細かく内容が分類されており、大手企業やベンチャー企業を中心に数多くの求人情報を調べることができます。インターネットでは、企業のホームページや人材情報サイトから求人情報が確認できます。検索機能があり、希望に沿う求人の絞り込みができるという利点がありますので、就職活動における情報収集に役立ちます。

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